Il vostro Organismo di Certificazione

Trasparenza e competenza al servizio del vostro successo

Le nostre garanzie

Ottenere una certificazione non è un mero vanto o un premio da sfoggiare, ma un biglietto da visita per presentare la propria società come merita. Una prova formale, attestata da un organismo esterno, che dimostra la qualità del vostro lavoro e la vostra limpidezza a clienti e investitori.

Il nostro obiettivo

Verifichiamo e certifichiamo che la vostra organizzazione sia conforme ai requisiti degli standard gestionali, analizzando con cura ed imparzialità ogni processo operativo.

Come funziona

L’iter di analisi e rilascio dei certificati è meno complesso di quanto possa sembrare. Ci avvaliamo dell’esperienza dei nostri auditor per effettuare visite ispettive, in cui ci accertiamo che tutti gli standard previsti vengano rispettati.

Conclusa questa fase, non rimane che la consegna delle certificazioni. Per noi è quasi un momento di routine, ma segnerà una svolta nell’immagine della vostra azienda.

In SOCIF Eclat amiamo la correttezza, evitando accordi verbali o strizzate d’occhio. I nostri clienti ci scelgono sapendo che, attraverso la nostra professionalità e trasparenza, i pregi delle loro attività saranno comprovati ed encomiati.

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Le certificazioni

Se invece avete le idee già chiare, basta consultare le nostre pagine dedicate a ciascuna certificazione.

Gestione della Parità di Genere – UNI/PdR 125

La norma UNI/PdR 125:2022 definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere e le politiche da adottare in azienda per adeguarsi agli standard internazionali a riguardo. Il concetto di parità di opportunità e diritti a prescindere dal genere, facile da abbracciare a parole, è però ancora lontano dall’essere diffuso uniformemente tra le organizzazioni.

Responsabilità Sociale d’Impresa – SA 8000

La certificazione SA8000 è uno standard normativo sviluppato dal Social Accountability International (SAI) e supervisionato dal Social Accountability Accreditation Services (SAAS) che abbraccia i temi dell’etica e rispetto dei diritti umani applicati a tutti gli aspetti gestionali e operativi di un’organizzazione.

Gestione della corruzione – UNI ISO 37001:2016

La norma ISO 37001 “Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione” è il primo standard internazionale per i sistemi di gestione aziendale volto a ridurre rischi e costi relativi alla corruzione. Fiducia e onestà sono le fondamenta più salde per la credibilità di qualsiasi azienda. Nulla danneggia un’istituzione, nella sua gestione interna quanto nella sua immagine pubblica, quanto i fenomeni di corruzione.

Gestione ambientale – UNI ISO 14001:2015

La certificazione ISO 14001 “Sistemi di gestione ambientale – Requisiti e guida per l’uso” è una norma internazionale volontaria che specifica i requisiti di un sistema di gestione ambientale sostenibile. Più di 300,000 organizzazioni in 171 paesi del mondo hanno scelto questo strumento, facendo dello sviluppo e rispetto per l’ambiente un motivo di vanto, etico quanto competitivo.

Gestione della sicurezza e salute dei lavoratori – UNI ISO 45001:2023

La certificazione ISO 45001 “Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro” specifica i requisiti per l’implementazione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro. Secondo i dati forniti dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro, ogni giorno più di 7600 persone nel mondo muoiono a causa di incidenti relativi alla propria occupazione.

Sistema di gestione qualità – UNI ISO 9001:2015

La certificazione ISO 9001 “Sistemi di gestione per la qualità – Requisiti” stabilisce i criteri standard per un sistema di gestione della qualità nei processi operativi. È la certificazione più diffusa della serie ISO 9000 e pone immediatamente l’azienda su un piano di fiducia superiore rispetto ai competitor che non la presentano.

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